裁判員制度など。

5月21日以降に、起訴された重大事件がいよいよ裁判員裁判の対象になります。
早ければ7月に初めての裁判員裁判が開催されるそうですね。
裁判員制度に不安を感じる人、多いですよね。
私もその一人です。

できれば、裁判員に選ばれたくないなぁ・・・と正直なところ思います。
でも、もしも無作為に選ばれる裁判員に選ばれてしまったらがんばって義務を全うしないといけないなぁという妙な責任感もなんとなく持っていたりします。
そのためには、視覚・聴覚障害者もきちんとその義務を全うできるような配慮を裁判所も、検察も、弁護士も、そして一緒に裁判員になる人たちにもしていただくことは大切なことだと思います。

でもって・・・。
なんで今頃、こんなことを記事にしているかというと、私の勤務先からお知らせが届いたのです
『裁判員に選出されて、出頭する場合は特別有給休暇を日数に制限なく付与します』という内容のものでした。
特別休暇が付与されるためには、いろいろな手続きが必要ではあるのですが

ちょっと他人事のように遠巻きに見ていた裁判員制度。
職場からのお知らせを見て、妙にリアルで身近な制度に感じてしまいました。
裁判員の守秘義務は、一生守らなくてはいけないとのこと。なかなか荷が重い役割ですね。
できるなら、やっぱりやりたくないなぁ・・・。ああ・・複雑。

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